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9月26日，川西公司到绕东管理处机关、大件站、成金站、天府站、锦城湖站、机场站、成雅站开展职工小家“流动红旗”第三季度考评工作。

检查小组查看了各创建点基础建设、环保绿化、三园建设及内业资料等，对照流动红旗考核表进行了综合评分，并指出：一是通过各站管理人员的相互检查，形成交流合作、共同进步的良性竞争，提升企业的核心竞争力，构建优秀的企业文化；二是要以精神文明创建为目标，积极开展形式多样的职工岗位练兵和劳动竞赛活动，加强优质文明服务工作，促进并提高收费站的管理能力，出色地完成各项工作任务；三是做好优秀员工的挖掘和培养工作，为员工提供更多展示自我的平台，让更多有能力的员工施展出自己的才华。