为深入巩固职工小家建设成果，不断健全完善服务员工工作体系，实现员工共建共享。9月27日，川西公司到绕西管理处开展第三季度“职工小家”流动红旗考评工作。

本次检查按照公司工会《关于印发职工小家流动红旗屏评比办法（试行）的通知》规定，通过走访实地、查看台账、与职工交流等方式，对“职工小家”的建家工作成效、员工业务技能培训、党团工作开展、扶贫帮困、安全工作、小家环境等一系列项目进行综合评比打分。并提出：一是职工小家的创建要在符合各站特色的基础上持续丰富、更新，狠下功夫打造软件设施，打造出具有鲜明文化特色的“职工小家”。二是做好日常资料的收集整理工作，在现有基础上合理创新，做到资料充实、记录详实、更新及时。三是“小家”的创建活动要让广大员工的精神面貌焕然一新，提高建设和管理水平，带领员工更好的完成各项工作任务。四是积极开展形式多样的岗位练兵和劳动技能竞赛活动，促进各站、队之间的交流和团队精神，丰富员工的业余文化生活。