为进一步健全市场化经营机制，激发公司活力，助推公司高质量发展，近日，川西公司召开三项制度改革岗位编制研讨会，公司班子成员、各部门、管理处负责人参加研讨。

与会人员听取了三项制度改革岗位编制方案，结合工作实际和公司未来发展方向，对岗位编制提出意见、建议，为确保岗位设置的科学性、合理性和公平性，提高工作效能,有效激发公司生产经营活力，促进三项制度改革打下良好基础。