为进一步畅通职工诉求通道，及时全面了解广大职工思想动态，凝聚奋进力量，2026年4月22日，川西公司党委副书记、副总经理孙彬一行深入绕西管理处北新站开展工作调研。

孙彬一行实地察看北新站人员配置、员工福利政策宣传及转岗培训推进情况，通过面对面沟通交流，深入了解收费站近期工作开展实效与职工思想状况，认真听取员工提出的合理化建议，现场解答大家的疑问。调研中，孙彬对北新站各项工作的推进成效给予肯定，并提出几点工作要求：一是强化规范建设，提升管理质效。聚焦安全畅通、文明服务等重点工作，推进规范化、标准化建设，持续提高收费日常管理精细化水平；二是激发队伍活力，注重内外兼修。充分发挥一线员工优势特长，加强业务技能提升，塑造良好服务形象，增强队伍凝聚力与战斗力；三是抓实转岗培训，助力快速适配。鼓励员工积极参与转岗培训，快速熟悉新岗位要求，提升工作效率与履职能力；四是加强协同协作，凝聚工作合力。要求各级各部门强化沟通对接，密切配合联动，确保各项工作高效顺畅推进；五是关注思想动态，筑牢保障防线。实时掌握员工思想状况，聚焦职工急难愁盼问题，切实解决实际困难，增强员工幸福感与归属感，维护员工队伍稳定。