​

8月5日至6日，绕东管理处处长顾晓波一行先后到绕东各收费站，调研近期重点工作、收费业务和安全生产等工作，现场召开座谈会，与职工代表面对面交流。

调研期间，通过现场走访、实地考察的方式，详细了解了收费站的基础设施建设状况、人员配置合理性以及收费工作的实际开展情况。

随后，组织召开座谈会，与职工代表们展开面对面交流。会上，顾晓波宣贯了公司推进重点工作的整体构思与详细部署，让一线职工对公司的发展方向有了更清晰的认识。同时，他广泛征求职工代表们的意见和建议，鼓励大家畅所欲言，为绕东管理处的发展贡献智慧和力量。

在充分了解一线情况并听取各方意见后，对后续工作提出了四点明确要求：

一是聚焦工作重点，强化责任担当。当前，“世运会”保障任务艰巨，全体职工要以高度的责任感和使命感，认真落实各项保障措施，将此次保障任务作为锻炼队伍、提升形象的宝贵契机，全力打造一支业务精湛、作风过硬的队伍，不断提升绕东管理处的整体服务形象。

二是突出党建引领，发挥模范作用。党建工作是引领各项工作的“红色引擎”，要充分发挥“五色先锋”的模范带头作用，积极宣扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，营造比学赶超的良好氛围，以高质量党建推动绕东管理处各项工作高质量发展。

三是坚守安全底线，筑牢安全防线。安全是发展的基础，要牢固树立以人为本、生命至上的安全理念，将安全防汛和防灾减灾工作摆在重要位置。加强应急处置能力建设，完善应急预案，及时排查并消除各类安全隐患，确保收费区域在各种情况下都能安全畅通。

四是加强人文关怀，凝聚发展合力。职工是绕东管理处发展的核心力量，要切实加强对职工的关心关爱。特别是在高温天气下，要做好防暑降温工作，为职工创造良好的工作环境。通过一系列暖心举措，增强职工的归属感、集体感和荣誉感，进一步凝聚人心、鼓舞斗志，共同为绕东管理处的发展贡献力量。