为进一步巩固“职工小家”创建成果，激发职工“爱站如家”的热情，培育“建家就是建站”理念，川西公司于4月16日完成对公司各“职工小家”建家工作的考核评比工作。

考评组现场查看了各“职工小家”的三园建设、职工活动室、职工寝室和食堂等区域近期建设成果，并严格按照流动红旗评比办法的相关规定，从管理建设、文体建设、成果展示、内页管理等方面对成都绕城高速和都汶高速共计11个“职工小家”进行了综合评分。

对下一步工作，考评组要求：一是要将“职工小家”作为一项常态化工作，与收费工作相结合，团结队伍凝聚力量，共同努力完成各项年度目标任务。二是深入开展“降本增效”活动，结合实际突破创新，利用现有条件创造收益，从小事和细节处入手，勤俭建“家”。三是加强内业资料的收集，做好相关图文记录及资料保存工作，进一步丰富和完善内业资料，对平时所做工作要有记录。四是加强与员工之间的沟通，完善困难职工档案，及时解决员工工作和生活中遇到的困难，同时积极收集员工意见和建议，及时有效整改。