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4月21日，川西公司党委委员、副总经理孙彬一行到成都绕城高速双流收费站调研指导工作，相关部门负责人等陪同。

孙彬一行参观了双流站职工小家，对职工小家的整体布局、设施配备以及文化氛围营造等方面给予了充分肯定。座谈会上，孙彬认真倾听员工们在工作和生活中遇到的困难与问题，并对下一步工作提出了具体要求：一是狠抓安全，筑牢发展根基。要进一步强化员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，做好岗前安全提醒，加强设施设备的日常维护和检查，及时发现和消除安全隐患，确保不出现安全责任事故；二是强化服务，树立良好形象。全体员工要牢固树立服务意识，从细节入手，优化服务流程，提高服务效率，以热情、周到、专业的服务态度为过往司乘人员提供优质的通行体验；三是提升素质，培养复合人才。要积极开展各类培训活动，提升业务技能，同时注重培养员工的创新思维和创新能力，做到一岗多能，为公司的发展培养更多的复合型人才；四是加强沟通，凝聚员工力量。要进一步畅通与一线员工的沟通渠道，建立常态化的交流机制，了解员工的思想动态和工作需求，及时解决员工实际工作中存在的困难和问题，通过有效的沟通，增强员工的归属感和认同感，凝聚起推动公司发展的强大合力。