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1月23日，川西公司纪委对新提拔干部开展任前廉政谈话，通过以谈明责、以谈促廉，为干部在任职前把好“起步关”，系好“风纪扣”。

谈话中，公司党委委员、纪委书记马光明从政治站位、综合素养、队伍建设、廉洁从业四个方面开展谈话，并提出具体要求：一是要提高政治站位，树牢“四个意识”，时刻保持高度的政治敏锐性和政治责任感，紧密围绕公司党委各项决策部署，在新的岗位上以实际行动践行忠诚与担当。二是要加强学习，提升综合素养，在继续强化自身业务能力的同时，要提高综合管理能力，转变思维方式，注重方式方法。三是要带好队伍，增强团队合力，在起好示范表率作用的同时抓好队伍管理，进一步提升广大员工精神面貌，激发干事创业精气神，强化队伍凝聚力和向心力，多为职工群众办实事办好事。四是要廉洁从业，树牢红线底线意识，时刻谨记党员干部身份，时常自警自省，恪守规矩，正确行权，坚守清正廉洁纪律底线，做到清白做人、干净做事。

会上，新任职干部作表态发言，表示将尽快进入角色，讲政治、顾大局，以主动作为、担当奉献的精神全身心投入工作，严守纪律规矩，坚守底线不越红线，不辜负组织信任与厚望，为公司高质量发展全力以赴。