为深入学习贯彻习近平法治思想，落实全面依法治企，不断深化企业依法合规经营管理水平。按照蜀道集团和川高公司相关工作要求，正式启动合规内控宣传工作。我们收集了一些合规内控方面的基础知识，一起来学习吧！

一、什么是合规？

合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。

二、什么是合规管理?

合规管理是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。

三、什么是合规风险？

合规风险，是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。

四、合规管理的现实意义

（一）完善有效的合规管理可以在企业中形成违规预警机制，充分发挥预防、监控、警示、化解、监督和改进作用，有效预防企业违规处罚的风险，减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所带来的声誉或财务损失的可能性。

（二）有效的合规体系的建设过程是对业务和管理流程的优化，可一定程度上提升相关部门的运作效率，在给公司带来直接经济效益的同时，也可以提升公司声誉、品牌价值以及行业影响力。

（三）在外部监管和内部经营过程中，合规体系是建立在业务流程的基础上并需要与业务流程充分融合，确保合规的及时性，也使合规管理与公司业务发展战略紧密结合，确保公司的经营不偏离方向和目标。

（四）合规经营可以节省内部运营管理成本，提高经营效率。