绕西管理处认真践行公司创建学习型组织、切实提升员工服务水平、引导员工投身智慧高速建设工作要求，9月27、28日两天时间，开展了“提升管理水平、起好带头作用”班长岗位劳动技能竞赛活动。

竞赛活动分为岗位列队讲评和知识答题两个部分。岗位列队讲评从内容完整性、讲评流畅性、普通话表达、着装规范性、讲评创新意识5个方面来打分；知识答题涵盖面非常广，有收费业务、安全、机电、稽查、廉洁和突发情况如何处置等相关知识。经过激烈的角逐，评比出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。

本次班长岗位技能竞赛，绕西管理处各站积极配合，让班长获得了学习交流的机会，得到了自我提升的平台，激发了奋发向上的争优意识，活动取得了圆满成功。（绕西管理处）