川西公司开展2022年度基层党建及党风廉政建设工作考核

发布日期:2022-12-30 发布来源:川西公司 阅读量:988次



为全面落实党建工作责任制和党风廉政建设工作责任制,检验2022年度基层党组织抓党建工作成效。2022年12月30日,由川西公司党委委员、副总经理孙彬带领,党群工作部、纪检办公室相关人员参加,对公司各基层党组织年度党建工作开展情况进行检查考核。

考核小组对照《川西公司党建、党风廉政建设及团建工作年度目标考核表》和各党组织年度重点工作任务,通过查阅资料、座谈交流方式,将“软性”指标和“硬性”指标相结合,围绕党组织建设、党员教育发展、党风廉政建设、宣传及意识形态等工作进行对标检查和量化评分,实事求是评价各基层党组织2022年度工作成效,对考核过程中存在的问题进行现场反馈,并逐一提出了整改意见和建议。

孙彬要求:一是提高政治站位,发挥党建引领作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉把学习贯彻党的二十大精神与公司高质量创新发展紧密结合起来,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党高质量党建引领,推动公司高质量发展的强大动力。二是不断加强学习,不断提升队伍素养。不断加强党的政治理论、党纪党规和党建业务知识学习,做好学习与工作的有机结合,在岗位上锻炼,在实践中提升,努力建设政治过硬,业务精湛的党务工作队伍。三是拓展党建阵地,夯实基础建设。要以创新的思维、发展的眼光,不断擦亮公司“五色先锋”“三合勤廉”品牌文化,切实将品牌内涵落到实处,让阵地真正的“活”起来。