为保障川西公司运营管理工作顺利开展，本着高质量、高标准、高效率的基本原则，结合公司目前运营实际情况，7月11日上午，川西公司开展部分站级管理岗位公开选拔工作，公司领导班子成员、相关业务部门人员作为评委参加。

本次竞聘分为演讲和问答两个环节，候选人依次开展竞聘演讲，主要内容涵盖个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的履职设想等。每一名竞聘者演讲结束后，现场接受选拔工作领导小组的随机提问。此次竞聘为完善站级管理岗位配置，强化收费站管理打下良好基础。