3月25日上午，川西公司组织召开培训工作推进会，公司党委委员、副总经理孙彬主持会议，各部门负责人参加会议。

会上，各部门汇报了2021年教育培训计划，并就工作开展思路和存在的困难进行了交流、探讨。孙彬对教育培训工作提出要求：一是要思想统一，充分认识到教育培训工作的重要性，杜绝任务式教学，摒弃“小富即安”思想，积极引领员工强化学习意识，通过开展全方位的学习促进员工综合素质、业务水平得到提升。二是结合工作实际制定切实可行的培训计划，从思想根源上寻找学习动机，紧密结合工作中存在的不足，找准“着力点”，科学优化，统筹制定系统的学习计划，同时注重方式、方法的创新、实用、灵活。三是重在落实，强化执行，学不空谈，各部门负责人要亲自抓教育培训工作，引导员工在工作中强化实践，学以致用。（人力资源部）