为进一步强化一线收费队伍管理，加强收费班组建设，充分发挥和调动广大员工的积极性和进取心，努力营造“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围，2月24日，绕西管理处北新站对“授权卡管理员”岗位实行了竞聘上岗。
　　本次竞聘本着“公平、公正、公开”和“德才兼备、择优录取”的原则，力求将业务能力高、责任心强的一线收费人员选拔到授权卡岗位上。主要采取演讲+提问的方式开展，演讲结束后，由收费站组成的评委，随机对竞聘人员进行现场提问，提问内容为日常收费业务理论知识技能，以及遇到突发事件时的解决措施等，并对参赛人员演讲内容、日常表现、综合素质、现场问答等环节进行综合打分评选。经过多方的综合考核，根据各评委给出的成绩进行开会研讨，选出1名优秀竞聘者获得授权卡管理员的资格。
　　通过此次岗位竞聘，不仅选出了业务能力强、业务水平高的授权卡管理员，同时也为收费站工作的顺利开展提供了强有力保障，为收费站精细管理奠定了坚实基础。