10月16日，川西公司召开廉洁监督员（信息员）聘任会，公司党委委员、纪委书记黄晟，总支（支部）纪检委员、纪检工作室主任及廉洁监督员代表参会,并为监督员代表颁发了聘书。

今年以来，川西公司纪委深入贯彻“强化日常监督”部署要求，积极探索日常监督有效措施，以公司廉情监督网的全面性和系统性建设为基础，把日常监督实实在在地做起来、做到位。此次从基层站队、管理处各科室、公司各部门非负责人的党员、群众中共遴选61名政治素质和业务素质双优的廉洁监督员和信息员，积极构建“1+1+N”廉情监督模式，健全覆盖公司、管理处、站队室的三级监督体系。在公司一级，公司纪委委员各联系一个管理区，参与相关专项检查，探索实现廉情近距离动态监督；在管理处一级，总支纪检委员通过监督员等拓宽监督渠道和范围，围绕监督重点关注收集各类廉情信息，探索实现廉情近距离实时监督；在站队室一级，设立N个廉情网格区，设置1名廉情信息员，协助监督员开展网格内的廉洁宣传和廉情信息收集工作，探索实现廉情近距离融入监督。

通过“1+1+N”廉情监督模式，把自上而下的专责监督和自下而上的群众监督相结合，广泛收集廉情信息，聚焦薄弱环节，让监督见诸日常，做细做实。（党群部）