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为推动“五岗合一”联勤机制在一线落地见效，6月3日下午，川西公司“良师工作室”内训师送教到站活动在资潼公司一楼多功能厅顺利举行。本次培训以“高速公路五岗合一联勤工作机制实践”为主题，资潼公司路产管护、监控中心、机电维护、收费等岗位的60余名员工参加培训。

培训中，内训师围绕“五岗合一”机制的运行模式、岗位职责、协同流程及效率提升等核心内容展开系统讲解。详细阐述了高速公安岗、交通执法岗、监控运营岗、路产管护岗、协同管控岗五个岗位的职责边界与信息互通方式，重点讲解了“发现快、决策快、联动快、处置快”的“四快”运行路径，以及“由被动变主动、由分散变集中、由脱节变统一”的工作转变。

通过典型案例分析，参训人员深入理解了“五岗合一”如何打破信息孤岛、实现统一调度，从而有效提升突发事件响应时效——事故处理效率提高40%、交通恢复时间缩短40%、应急处置效率提升47%等具体成效，进一步增强了跨岗位协同意识与标准化操作能力。

此次培训是川西公司“良师工作室”优质内训资源精准下沉的重要实践，也是推动“五岗合一”机制从制度走向能力、从理念走向实战的关键一步。下一步，资潼公司将持续深化联勤联动机制建设，助力实现“畅安舒美”的高速运营目标。