3月11日，川西公司绕西管理处党支部组织召开党员大会，开展2025年度组织生活会和民主评议党员工作。绕西公司副总经理代海滨、川西公司党务工作部（人力资源部）相关人员到会督导。

会前，绕西管理处党支部严格按照上级通知要求，支部班子带头深化理论学习、广泛开展谈心谈话、征求意见建议。全体党员紧密联系思想和工作实际，认真撰写个人发言提纲，深刻查摆问题不足，为确保本次组织生活会和民主评议党员高质量开展奠定了坚实思想基础。

会议首先重点研读了习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，学习了《中国共产党党员网络行为规定》，传达了全国全省宣传部长和组织部长会议精神，并结合公司实际深入解读了“五色先锋”党建品牌内涵。

会议通报了支部委员会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育继续整改问题情况和2024年度组织生活会整改措施落实情况，以及2025年度支委班子对照检查情况。随后，支部党员逐一进行个人对照检查，严肃认真地开展了批评与自我批评，大家坚持“刀刃向内”、坦诚相见，达到了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果。会议最后以无记名投票方式对全体党员进行了民主测评。

督导组对本次会议的成效给予肯定，并就下一步工作提出四点要求：一是要坚持思想铸魂，在强化政治引领上走在前、作表率，把学习成果转化为推动绕西处保通保畅、服务提升、安全管理的实际能力；二是聚焦强基固本，在锻造过硬支委班子上出实招、求实效，对查摆出的问题和相互批评的意见，逐项整改、一抓到底。三是持续加强业务钻研，主动推进管理创新，以过硬班子、过硬作风、过硬本领推动绕西各项工作提质增效、落地落实。四是要擦亮金字招牌，在发挥“五色先锋”党建品牌效能上创特色、树标杆，为川西公司的高质量发展贡献绕西力量！

此次会议还进行了“四个一”等内容的学习。绕西管理处党支部全体党员参加会议。