3月3日，川西公司、绕西公司组织召开2026年法务工作推进会，公司党委书记、董事长刘小刚主持会议，公司在家领导班子、各部门负责人及公司法律顾问参加会议。

会议传达了集团公司、川高公司法务工作要求，各部门及公司法律顾问就公司法治体系建设、法务风险防范、诉讼案件等进行了深入交流。

会议要求，一是要深化法务合规管理体系建设，筑牢风险防控第一道防线。各部门严格落实“管业务必须管法务合规”的原则，建立动态风险排查机制，定期梳理业务流程中的法务合规风险点，制定针对性法务风险防控措施，从源头防范法律风险；二是要健全协同联动机制，提升法务管理效能。业务部门与律师团队要深度协作，建立“事前论证、事中管控、事后复盘” 全周期模式；三是要强化法务意识，夯实法治意识。各部门要加强内部普法宣传，结合行业法规与典型案例，开展法务培训，提升关键岗位人员的法律素养与风险防范能力。

会议强调，公司各级要高度重视法治合规工作，切实履行合规管理主体责任，将合规要求融入日常管理与业务操作中。律师团队要主动对接，提升法律支持的精准性和实效性，与各部门形成工作合力，共同构建全员参与、全链条覆盖、全方位协同的合规管理格局，为公司持续健康发展提供坚实法治保障。