为进一步加强职工队伍建设，巩固“职工小家”创建成果，2026年1月28日，川西公司工会办组织检查组，先后深入绕西管理处货运大道站、北新站、成灌站、永宁站、光华大道站、成新蒲站开展2025年度职工小家“流动红旗”检查评比工作。

此次检查严格对标流动红旗评选标准，紧扣职工文化建设与小家规范化运营核心，检查组通过实地查看硬件设施、核查内业资料、座谈交流等方式，对各收费站“职工小家”建设成效进行全方位评估，并对照考核表逐项量化评分。考核过程中，检查组对各收费站的建设亮点给予充分肯定，同时提出四点要求：一要深化特色创新，深挖地域与业务优势，将“职工小家”打造成凝聚人心、助力发展的重要平台；二要完善民主管理与共建共享机制，创新活动载体、丰富“家”的内涵，充分激发全体职工的参与热情；三要规范内业资料管理，建立分类归档、动态更新机制，确保资料真实完整、有据可查，让内业资料成为展示建设成果、提升管理效能的有效载体；四要做实人文关怀，密切关注职工思想动态，精准解读涉职工利益政策，及时回应合理诉求、切实解决实际问题，让职工感受到“家”的温暖。

此次评比既是对各站“职工小家”建设的全面检验，也为公司整体建设水平提升注入动力。绕西管理处将以此次评比为契机，持续优化建设与管理，为职工打造更优质的工作生活环境，不断增强职工的归属感与幸福感。