2026年1月15日，川西公司成功组织召开资潼高速副大队长岗位公开竞聘会，公司领导班子、各部门负责人及全体竞聘人员全程参会。

本次竞聘严格恪守“公平、公正、公开、竞争、择优”核心原则。竞聘人员围绕个人核心工作业绩、对副大队长岗位的深层认知及未来履职规划展开全面阐述与汇报，充分展现了自身在路产管护领域扎实的专业功底、清晰的管理思路与良好的职业素养。评委组紧密结合岗位核心职责与实际工作需求，从现场应急处置、团队统筹协作、安全责任意识、问题解决效能等关键维度，对竞聘人员进行针对性提问与全面综合考评，精准筛选德才兼备、适配岗位需求的优秀管理人才。

下一步，川西公司将以此次竞聘为契机，持续完善并深化人才选拔与培养体系。通过强化基层管理人才的系统性培训与岗位实践锻炼，全面提升资潼高速运营管理团队的综合素养与实战效能，为路段安全、畅通、高效运营筑牢坚实保障，为公司长远高质量发展夯实一线人才根基。