9月9日，在第41个教师节来临之际，渝蓉公司分工会在乐至管理中心组织开展“匠心传技育新人 聚力攻坚谋发展”导师带徒活动。

此次活动旨在通过“传、帮、带”的培养机制引导青年职工立足本职、锤炼技能，加快青年职工成长成才的步伐。这不仅是一次技能传承的约定，更是渝蓉公司为高质量发展储备青年人才的重要举措。活动中，徒弟们双手奉上精心准备的拜师帖，并向师父敬茶，师父回赠收徒帖后，双方郑重签署师徒协议，正式确立为期半年的传授与学习关系。最后，全体师徒共同宣誓，承诺将秉承“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，教学相长、协同攻坚，为公司的高质量发展贡献智慧力量。

此次导师带徒活动，不仅传承了尊师重教的优良传统，更为渝蓉公司搭建起一个集知识传承、技能提升、作风培育于一体的重要平台。未来，渝蓉公司会不断总结导师带徒的好经验、好做法，深耕人才培育这片“沃土”，让专业精髓代代相传，为团队成长持续赋能，努力形成“师徒携手闯难关、协同攻坚促发展”的良好氛围，为公司高质量发展注入源源不断的“青春动能”。