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为进一步抓好职工队伍建设，深入巩固“职工小家”的创建成果。7月16日，川西公司工会检查组赴绕西管理处开展“职工小家”流动红旗考核评选工作。

检查组先后查看了各“职工小家”三园建设及内业资料，对照考核表进行了评分，对各收费站在“建家”工作中做出的努力和取得的成果表示肯定，提出“职工小家”是凝聚团队力量的重要载体，要持续优化管理，保持小家建设鲜活动力，让员工真正感受到家的温暖，从而激发干事创业热情。同时强调：一是要将“职工小家”建设深度融入日常运营管理中，以“小家”文化为纽带，凝聚团队力量，营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围，助力公司年度目标任务高效完成；二是持续完善内业资料管理体系，确保图文记录完整、分类清晰、存档规范，做到有据可查、有章可循，为后续优化提供有力支持；三是聚焦队伍建设，通过技能培训、经验分享等形式挖掘职工潜力，同步推进企业文化建设与精神理念落地，增强团队向心力。