1月9日，川西公司党委书记、董事长刘小刚，党委副书记、总经理何雁，党委委员、纪委书记马光明，副总经理边举先等一行深入蜀道高速技能人才培训中心指导调研。

培训中心对2024年主要工作情况做了总结，并对2025年重点工作计划进行了详细汇报。参会领导对培训中心2024年工作成绩给予了充分肯定，对2025年的重点工作提出要求。刘小刚对培训中心要求：一要以“3+3”为抓手，打造“技能人才培训中心”“技能评价鉴定中心”“标准技术服务中心”，完善“人才孵化平台”“运行监测平台”“科创评测平台”，实现培训人数增长、高级技能人才占比提升。二要多方协作，要与集团智慧集团、职能公司、川西投资、高等院校、头部厂商等加强合作，做好课程创新、业务创新，提升培训质量和效果。三要做好安全管理工作，做好生产安全、学员安全、廉洁安全工作。

何雁指出，培训中心要紧跟高速公路发展方向，紧跟集团高速公路运营管理变革方向，适时调整工作思路，与高速公路生产实际紧密结合，确保与时俱进。要从集团“挖潜增效、降本增效”着手，开展科技创新工作，带动管理创新。要在成本管控方面，加强过程管理，做好全面预算管理工作，做好工作计划。要筑牢安全防线，严守廉洁底线。

其他参会领导也对培训中心2025年重点工作计划进行了详细部署与指导，提出了明确的工作方向和要求。此次调研，旨在精准把握培训工作脉络，为蜀道集团高速技能人才培训指明方向、压实责任、共谋技能人才培养新篇。