2019年6月13日～14日，交投集团“青年成长领航计划”调研组一行到川西公司开展调研访谈工作。访谈对象主要为川西公司管理处24名来自不同工作岗位的青年职工。

本次访谈采用1对1、1对多模式，通过对收费岗、 路产管护岗及稽查监控岗的中层干部、一般管理人员及一线人员面对面、心贴心的交流，深入并充分了解了青年员工的基本情况、工作现状、职业发展计划及生活社交需求，认真听取了青年职工对未来职业发展、集团公司发展战略的建议。

本次调研访谈，川西公司广大青年深深感受到交投集团对青年职工的关心和重视，进一步拉近了交投集团和基层青年职工的距离，进一步激励青年职工坚定理想信念，凝心聚力，创新创效，积极发挥青年先锋模范作用，为系统转型发展不懈奋斗。（党群部）