为提高公司制度化管理水平，确保各项制度得以有效落实，9月11日至9月27日期间，川西公司人力资源部先后到绕城高速各收费站以分站宣讲，到各管理处、资潼公司以集中宣讲的方式对《员工考勤及请休假管理办法》和《生产作业序列员工薪酬管理办法（试行）》开展制度宣贯，特别对生产序列岗位体系、薪酬结构、工资套改、考勤管理、假期管理及社保、住房公积金基数调整等员工关心的问题进行了详细讲解，并结合实际举例说明、现场答疑。

与会人员认真听讲，踊跃参与交流互动，现场气氛活跃。通过此次制度宣贯，使广大一线员工进一步了解制度、熟悉制度、遵守制度、敬畏制度，增强员工对制度的理解力、执行力，最终实现管理制度化、规范化、精细化。

此次制度宣贯工作取得了良好效果，对制度落实起到积极推动作用，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的良好机制，为公司各项制度贯彻落实打下坚实基础。