为提升公司各级管理岗位人员综合能力，更新管理理念，拓宽管理思路，优化工作流程，提高工作效率，9月26日，川西公司组织开展管理人员综合素质提升培训，公司各部门、管理处约60人参加培训。

川西公司党委委员、副总经理孙彬要求，一是要不断学习和提高自身管理水平和管理理念，不断拓宽知识面和技能；二是珍惜培训机会，学以致用，并将所学所悟应用到实际工作中；三是通过学习培训，进一步强化管理人员综合素质，为企业发展提供支持和推动力。

此次培训采用专家授课、经验分享、互动交流多种形式，力求让参训人员学有所思、学有所悟、学有所获。培训内容涵盖“团队组建与团队文化”“团队凝聚力”“团队信任”“目标制定与工作分配”“管理者的激励能力提升”“识人用人”等六大板块内容，旨在提升管理人员的管理意识、团队协作能力和理论水平。

下一步，川西公司将加大培训力度，不断总结学习培训经验，加快学习成果转换，促进公司发展再上新台阶。