2月21日至22日，在党委统一领导下，川西公司纪委组织开展了2022年度中层干部党风廉政建设责任制落实情况考核，各部门、管理处负责人共12人接受考核。

考核组重点对各部门、管理处负责人业务工作与党风廉政建设“四同步”、勤廉教育开展、内部监督检查、谈心谈话等10个方面并结合日常情况进行检查考核。

自开展中层干部党风廉政建设责任制考核以来，考核“指挥棒”作用不断显现，通过正向激励和反向鞭策，各部门、管理处不断总结经验、发现问题、改进工作，夯实基层基础，突出实绩实效，为进一步提高党风廉政建设工作质量，推动公司全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。