2019年，川西公司党委围绕中心工作抓党建促发展，在扎实完成各项规定动作的基础上，更多的结合川西高速营管特点和实际，充分发挥党委保方向、管大局、保落实核心作用，开展了方向明、看得到、有标杆、能量正的“实效党建”，取得了实实在在的效果。

一是方向明，注重规范落实抓党建。公司党委坚持竖党建责任、抓作用发挥、强制度规范，健全完善“双向进入、交叉任职”领导机制，确保“党委书记、董事长一肩挑，党员总经理兼任党委副书记”，同步健全完善《“三重一大”决策制度》，修改完善各类议事规则，保证党在治理机构中的法定地位。大力推进内控制度建设，先后制定完善党建类制度20余个，制订基层党支部工作指南，规范支部工作基础，充分保障全面从严治党和党委核心作用发挥落实到转型改革发展的全过程和各环节。

二是看得到，完善跟踪问效抓党建。坚持以“量化”完善跟踪问效，在组织设置上推行“点、线、面”相结合的“网格化”管理模式。坚持驻地报到亮身份，在公司内部亮身份、亮承诺的同时，各基层党组织和党员主动到驻地社区报到亮身份，主动向社区党组织提供个人基本情况、联系方式和专长，到社区开展志愿服务。坚持从“党组织凝聚力”、“班子战斗力”、“活动阵地”、“保障机制”、“工作业绩”、“群众评价”6个方面明确分类定级标准，建立台账动态管理，量化考核。坚持强化监督考核，一方面制定公司党建工作责任制考核办法，定期组织目标管理和考评，另一方面党委委员实行对口联系机制，每月必到联系点调研，每年必到联系点讲课，督促基层党建考核落到实处。

三是有标杆，牵引融合抓党建。坚持用创建活动推动“三带三促”，以绕东处为重点培育打造基层党组织示范点，以绕西处为重点打造党风廉洁建设示范点，以都汶管理处为重点打造群团工作示范点。在打击偷逃、环境提升改造、抢险救灾、ETC系统建设等重点工作中，组建“党员突击队”、“党员应急抢险队”20余个，第一时间、第一反应、第一责任应对各项急难险重任务。坚持用发展成果来检验，围绕川高公司战略发展目标，扎实推动公司转型发展，使川西公司成为贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量。

四是能量正，强化政治统领抓党建。注重发挥党性教育主阵地的作用，始终把贯彻十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化看齐追随、固牢政治底色的重要保证，将其作为“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等学习教育的必备课程，作为党日活动、组织生活会等必学内容，作为积极分子考察和党员日常考核必考项目，党员培训覆盖面达到100%。坚持课堂和实地教学相结合，邀请专家专题辅导，组织党员干部到教育基地接受红色教育，有力提升了各级党员干部的党性修养高度。（综合办）